オリエンテーション

採用後、診療を開始するまでの期間に全研修医を対象としてオリエンテーションを行う。オリエンテーションでは、実際の診療を開始する上で全ての研修医に共通に必要な研修項目として、セーフティー･マネージメント、院内感染予防、保険診療、接遇等を主に実習によって研修する（約２週間）。

研修方法の概要と特徴

１年目研修は、必修科目である内科28週間、救急医療12週間（このうち4週間は麻酔科での研修）外科8週間、小児科4週間、産婦人科4週間、精神科（協力施設で研修）4週間の中で可能な範囲を履修する。なお、夏期には1週間の夏休み期間を設定する。１年次から２年次に継続して研修ブロックを配置して良い。
２年目研修では、残った必修科研修のほかに、地域医療研修4週間（在宅医療研修を追加する場合は更に1週間）を履修し、夏休み1週間を設定する。残りの期間は選択科目として研修を行う。選択科目は、千葉労災病院内の臨床科目の中から選択できる。具体的科目として、「内科（消化器グループ、呼吸器グループ、糖尿病・代謝グループ、腫瘍血液グループ、アレルギー膠原病グループ）」、「循環器内科」、「脳神経内科」、「精神科（協力施設で研修）」、「小児科」、「一般外科」、「乳腺外科」、「呼吸器外科」、「整形外科」、「形成外科」、「脳神経外科」、「泌尿器科」、「産婦人科」、「眼科」、「耳鼻咽喉科」、「リハビリテーション科」、「麻酔科」、「放射線科」、「病理診断科」、「検査科」、「重症・救命科」及び「産業保健」の研修をローテイトして研修できる。研修期間は原則として最短4週間、最長は8週間とする。具体的研修内容はそれぞれの研修プログラムに定める。 必修内科28週の中の消化器グループ、・呼吸器グループ、・糖尿病・代謝・アレルギー膠原病グループにおける計12週において慢性期外来研修を、残りの12週間で総合内科外来研修を週1日並行研修として行う。さらに、必修外科8週および必修小児科4週、地域医療研修4週間において、週1日を並行研修として外来研修を行う。（計40日）
なお、地域医療研修は近郊の診療所及び中小病院の臨床協力施設、精神科研修は医療法人直樹会磯ヶ谷病院等、産業保健研修は古河電工千葉健康管理センターで行う。

研修期間割と研修医の配置予定例は次表のごとくである。

表　1年次研修医配置表案

～2週	28週	1週	4週	8週	4週	4週
オリエンテーション	内科研修	夏休み	外科研修	救急医療研修（4週） （麻酔科4週）	小児科研修	産婦人科研修

注）1年次から2年次に継続して研修ブロックを配置して良い

表　2年次研修医配置表案

4週	4週	4週	1週	4週（＋1週）	残り期間
救急医療研修	外科研修	精神科研修	夏休み	地域医療研修（在宅医療1週）	選択研修

注）地域医療研修は、下記の研修実施施設から1か所を選択する
選択研修は別に定める研修科目から選択する

研修内容と到達目標

この千葉労災病院卒後研修プログラムは、新臨床研修制度によって２年間の臨床研修必修化に定められた研修内容に準拠して、千葉労災病院における臨床研修を定めるものである。経験目標などに関しては、厚生労働省の定める目標を十分に満たす内容とする。