10名

非常勤医師（1年毎の契約）
研修期間中は、労働者健康安全機構の嘱託職員として身分が保証される。

１　研修医手当
　　１年次 月額330,000円、2年次 月額350,000円
　　賞与（6月期、12月期に一時金として支給）
　　（令和5度支給実績 1年次 年間133,500円、2年次 年間178,000円）

２　時間外研修手当　 あり

３　宿日直手当　あり

４　祝日出勤手当及び年末年始手当
　　（宿日直勤務を実施した時に限り正規職員に準じ支給する。）

５　モデル給与
　　1年目：年収650万円
　　【月給53万円（基本給33万円＋当直手当・時間外20万円）、賞与14万円】

　　2年目：年収740万円
　　【月給60万円（基本給35万円＋当直手当・時間外25万円）、賞与20万円】

8：30～17：15（休憩時間45分）

土、日、祝日、年末年始（12月29日から１月3日まで）

採用年は10日、2年目は11日

夏季休暇5日（※その他休暇については、嘱託規程に準ずる）

当直医（指導医・上級医）とともに副当直医として月4回程度の勤務
※当直体制：当直医/3名（内科系1名、外科系1名、救急科1名）

研修医/2名（研修医は当直医（指導医）とともに副直勤務）

単身者及び世帯向け完備（月額21,120円～32,480円）
原則全員入居可能

専用の研修医室1室、専用机あり、院内Wi-Fi完備（職員用）

健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険

労働者災害補償保険法の適用あり

定期健康診断（年2回）、予防接種

病院において加入。個人加入は任意だが、加入を勧めている。

学会、症例検討会等への参加可能。（指導医の許可のもと）病院負担による費用の支給あり。

研修医には医師法上研修専念義務が課せられているためアルバイトは禁止。

令和6年7月1日～7月31日当日必着

令和6年8月11日(日)・8月12日(月)　2日間のうちいずれか1日

特に希望日のご要望がある方はご記載下さい。

なお、試験実施日に来院できない等特段の理由がある場合は総務課までご相談ください。

1）履歴書（顔写真貼付）

履歴書は下記をダウンロードして入力して下さい。

千葉労災病院_履歴書.xlsx

履歴書はエクセルファイルでshomuka@chibah.johas.go.jpにメールで提出お願いいたします（既定フォーマットでの提出をお願いいたします）。

顔写真は画像ファイルとして履歴書の所定欄に貼り付けを行って下さい。

顔写真の履歴書への貼り付けが難しい場合は別にファイルで送付または、プリントした写真を履歴書以外の応募必要書類と同封による郵送でも対応可能です。

2）卒業（見込）証明書、成績証明書、CBT成績表

面接　他